呼喊快樂

　　帥哥幾乎無預警地離職了，週五早上看到他在打包，才看出端倪，中午用完餐，回來他人已經走了，連當面說聲再見的機會都沒有。

　　剛進公司那陣子，就算有人離職，同事們也會一起吃個飯算是餞別，如今，一個個都默默地離開，這樣子的感覺真的很差，相較於隔壁公司三不五時傳過來的生日快樂歌，以及喧鬧的嘻笑聲，更覺得自己公司的氣氛迥異。

　　其實我也有跳槽的準備，本來還有些惶恐，擔心過去不見得更好，但現在反而迫不及待想要離開。

　　如今設計部剩下七人，SW與JW會進來這個案子的可能性就算有，也是後期的事，他們的512M還不知要做多久，也難免有人會講話，但後來也見怪不怪了。

　　再扣掉我和JH，能稱上大將的只上三人，所以我和JH會被派去做layout，如果是對中岡負責，那還好，若是對濱本那就慘了。

　　其實目前的案子已拖延數月，龍哥看起來也無法抗衡日本人，工作的分配由於人手不足，連我也被推上火線，礙於經驗不足，當然日本人會不滿意，認為我沒有達到他們的要求，皓哥跳下來幫忙，從幫忙到主導，我想他也有三分無奈，然而仔細回想中間的過程，我認為掛名leader的龍哥應該在分配工作時就要考慮到這點，讓資深的皓哥來主導，而我則是接受皓哥的指揮，而不是讓我直接和日本人contact， 這樣的想法無法公開，說了只是讓人覺得在推卸責任。

　　不過這種情況若持續下去，我實在會受不了，先前放棄去南亞科的機會，是想至少待滿兩年或是到這個案子結束，當時才從歐洲旅遊回來，馬上跳槽，對自己說不過去，另一方面對GINA以及才在新竹設立辦公室的環境，其實沒什麼信心。

　　現在FLASH 找我，一來聯電的環境比穩定，二來四月時已經和他談過，當時差點就要跟著他走了，是因為flash 被慰留下來，這事才做罷，沒想到出國期間他還是走了。回國後我也想過他會不會來找我，但只是想想，並沒有主動聯絡。

　　在這個節骨眼，他的邀約為我打開另一扇門，而我已經一腳踏出去了。